（一）主动公开。一是突出公开重点，注重抓出实效。结合单位工作实际，围绕粮食购、储、销等重点工作开展主动公开工作，力求突出重点和务实求效，全年共主动公开发布信息279条。二是聚焦粮食安全，狠抓基层“两化”。每季度开展“两化”专题信息质量发布提升工作，围绕粮食安全宣传教育、粮食收购及仓储、粮食价格等定期发布有关信息，全年公开信息101条。

  （二）依申请公开。一是健全工作机制，把好受理关。制定并公开《霍邱县粮食和物资储备中心政府信息依申请公开制度》，建章立制落实依申请公开接收、登记、办理、调查、答复等所有的环节工作，增强时限意识，质量意识，服务意识，确保答复让申请人满意、经得起法规检验。二是畅通线上线下受理渠道。开通在线申请、书面申请、现场申请等线上线下多种申请渠道，申请人可依据自己情况选择申请渠道。2023年我单位未收到依申请公开申请事项。

  （三）政府信息管理。我单位贯彻落实政府信息公开保密审查制度、政府信息公文公开属性源头认定制度，健全完善文件印发制度，保障和提高信息公开的质量和数量。为保障文件发布的准确性、规范性，印发了《关于规范文件印发的通知》，对于规范性文件的格式及签批流程作出明确要求，结合县公开办关于规范性文件发布的格式要求，安排专人对规范性文件栏目进行整改，并做好规范性文件清理工作，今年共清理规范性文件1件。

  （四）政府信息公开平台建设。我单位主要依托政府门户网站，全力做好政府信息公开平台运行、日常管理和信息发布等工作，实时更新，数据同源。2023年度我单位无新增信息公开平台，主要是通过单位门口LED屏、单位公示栏和政府网站发布政府主动公开信息。安排专人负责门户网站的运维管理，常态化开展平台检查巡查，确保内容分类合理、信息更新及时准确、平台安全正常运转。

  （五）监督保障。一是内部考核。成立信息公开工作小组，年初召开工作推进会，学习信息公开相关制度，制定考核事项，分解工作任务，每季度根据信息公开考核情况对相关责任人进行考核。二是社会评议。邀请皖粮公司及分公司人员和群众代表进行专题评议，评议结果满意。三是责任追究。落实《霍邱县粮食和物资储备中心政府信息公开责任追究制度》，坚持实事求是、有错必纠，对违信息公开有关法律法规的，对责任人对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查，全年没发生因信息公开严重错误被问责追究的情形。

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  （一）上年度有一定的问题及改进情况。存在的问题：一是政策解读少，文件配套解读不够及时；二是主动回应社会关切类信息中与单位主责主业结合性不够强。改进情况：一是进一步强化政策解读。做好重大政策解读工作，坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步组织，及时公开。二是加大主动回应社会关切力度。结合单位主体责任，想群众之所想，及时有效发布广大群众所关注的有关粮食安全、粮食收购政策及其他政务信息。

  （二）本年度有一定的问题及改进情况。存在问题：公开工作的程序不规范，对一些突发性、临时性的事务没有及时公开。改进措施：严格按照公开工作程序，加强信息搜集，特别是突发性、临时性的事务，逐渐增强单位人员的政府信息公开责任意识，及时有效地收集、报送信息，做到全面搜集、准确分类，确保应公开信息全部公开及时、准确地得以公开。

  结合粮食和物资储备系统行业特点，充分的利用世界粮食日和全国粮食安全宣传周活动等契机，不停地改进革新政民互动形式，扩大公众参与，传播正能量，回应社会关切，让更多社会公众知晓了解、认同支持粮食和物资储备工作。

  按照《国务院办公厅关于印发政府信息公开信息处理费管理办法的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

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